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金三银四找工作 | 求职防骗要注意!

  • 发布时间:2022-03-11
  • 来源:youth豌豆青年

面临春招,很多应届生同学都开始通过各种渠道求职找工作了,为了让广大同学在求职过程中更顺利,豌豆学姐帮大家总结了一些求职防骗的干货攻略,希望应届毕业生同学们能认真阅读,远离求职骗子的陷阱。

#01求职过程的辨别

一、简历投递

1.公司注册和信用查询

注意对公司信息进行摸底,当面试公司不知名时,有必要先摸个底:公司全称、办公地点、网址、座机、手机。通过天眼查之类的网站都可以查到相关信息。

2.联系方式与地址

公司主要联系方式是QQ和微信,多数有问题;如果不知名小公司在官方招聘信息中写的电话是A、地址是B,但真正跟你联系时,用C电话、D地址可能有风险;

公司在小区居民楼内的,慎重;公司不使用固定电话的,没有独立域名官方网站的,奇怪口音的HR,作为长期稳定运营的正轨公司这都是必要条件;

招聘所指工作地点在本地或周边城市,却要求去外省培训或报到的不可全信,多留心调查(主要针对不正规的小公司,如果外地招聘不放心,怕被冒充,可以向原公司官网电话咨询)。

二、接到电话

1.决定是否去面试前查询,在网上输入“地名+求职 骗局”,看看有没有前车之鉴。

2.跨地区面试被询问是否认识当地人的,主动到车站接人的,或者通知那种xx路,××站下车不给具体地址的有人接的偏远公司慎重考虑。正规公司一般都不会主动派人来车站接,防止误入传销团伙。

3.遇到不知名小公司面试,出发前告知家人或亲朋好友公司详细地址和电话,到地点后发送地址保持开机。

三、前往面试

1.以笔试为理由收取费用(现金,转账),要求带现金的,询问银行卡号的,手机,统一收集个人物品的中小公司,有一定风险会出现转走支付宝,微信钱包钱财,跑路情况。

2.到公司地址前可以在附近转转和保安或者卖货地打听一下。

3.写字楼墙上不挂牌的,公司没有LOGO的。

4.面试时不问你专业问题,而一直介绍自己公司/产品有多牛逼然后让你回去再写方案的,买产品,骗文案。

5.吹嘘公司个人案例一夜暴富的,超出正常逻辑范围的。

6.搞培训的公司假借招聘平台推销报名他们的培训班,保证推荐工作,每月通过工资还培训费,一般和IT有关,套路是面试时否定你的技术,然后推销他们的培训。

7.在同一地区招聘公司地址和面试地址不一致,座机电话与公司官网电话号段不一致的不建议去,回拨官网电话咨询是否是正规公司招聘。

四、入职培训

1.不知名小公司,转正期,试用期收取定金的,服装费,押金等一律直接走人,即使说可退还也不行。大家一定要记住来公司工作是挣钱的,不是送钱的。

2.以实习期间公司不给办公司卡为由地提供个人身份证与银行卡的做预留的。

3.以要银行卡凭单作为工资卡的行为请直接拒绝。

4.中介或公司要求手持身份证+协议拍照的慎重考虑,存在风险。

5.协议中有违约金条款金额夸张或不明确并明确是不平等条款的。

6.公司要求个人向银行贷款参加专业培训的都是骗子。

7.工作内容是要求自己先行投入现金的。

#02牢记求职“四大陷阱”

一、借招聘骗取个人信息

现在有很多贩卖个人信息的中介公司,为了获得更多信息,往往会在网上发布虚假招聘信息,吸引求职者前来。从求职者递交的简历中,精准获得求职者的个人信息。

豌豆学姐建议:

求职者在看到招聘信息投递简历之前,一定要查询该公司的相关信息,判断公司的真实性。同时,简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等,不用写得过于具体,应将重点放在工作经历上。

二、介绍工作骗取中介费

许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验,却又渴望好工作、高薪水的心理打出 “包你进500强”的广告,并要求学生缴纳高额的中介费,然而在收到了费用后却又不履行合同。结果既没能找到好工作,被收取的费用也不予退回,甚至中介人去楼空,让学生遭受多重打击。

豌豆学姐建议:

1、”黑中介”千万不可信,天上不会掉馅饼。

2、进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。

3、对于网络上的所谓中介更要提高警惕不要轻易相信。

三、收取报名费等费用

求职面试后,中介所与骗子公司会以各种名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后,招工者或迅速脱身,或找借口不给安排工作,钱财积累到一定阶段便人去楼空。

豌豆学姐建议:

一般除了公务员、事业单位的考试之外,面试招聘单位是不需要报名费的。体检通常是到二甲以上的医院自行体检及缴费。所以,有任何企业要向求职者收取这两笔费用,一定要提高警惕。此外,公务员、事业单位的考试一定要到政府官网上进行报名,切莫通过其他网络入口。

四、借试用骗取免费劳动力

现在有一些企业利用实习和试用的名目,骗取免费劳动力。在实习试用期间,不仅不支付任何薪资,甚至还要求交培训费。有的单位为了降低用人成本,在公司业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的人力。等试用期结束,便以各种理由不通过试用或解聘。

豌豆学姐建议:

按照规定,任何单位和企业的实习试用员工,公司都应对其支付薪资,且工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。大学生在求职时一定要仔细阅读劳动合同,尤其是关于劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等方面的细节。

温馨提示

1.求职时要了解清楚自己所求职的公司或者中介机构是否合法,合法职业中介机构持有《职业介绍许可证》、《营业执照》、《收费许可证》等合法证照。判断公司是否合法,多方面、多渠道详细了解公司情况及背景,看看公司是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证,是否有不良记录等。

2.要搞清楚所应聘职位的具体内容,询问工作细节,仔细分析。对于职位高,不要求工作经验的岗位尤其要注意,求职前要仔细调查,谨防上当。

3.一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护,但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

最后,祝各位毕业生同学都能找到理想的工作,远离骗子的陷阱,求职顺利!

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